引用元:転職ノウハウコラム – 地方特化の転職エージェントならHUREX(ヒューレックス) より

施工管理の仕事内容を7つの業種別に徹底解説!気になる年収も公開

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施工管理の仕事内容は「四大管理」がメイン

施工管理の仕事内容を一言で表すなら「現場全体の管理」です。その中でも、特に重要視される4つの項目をまとめて「四大管理」と呼ばれています。

以下で、四大管理の具体的な業務内容を詳しく解説していきましょう。

工程管理

工事完了までの全体、または各業者ごとの工程を管理する業務を「工程管理」と言います。工程管理で行う具体的な業務内容は次の通りです。

組み立てられた全体のスケジュールが目安となり、業者ごとに工程が立てられ作業が進んでいきます。

そのため工程管理は、納期を守るために必要不可欠な業務と言えるでしょう。

品質管理

すべての建築物には、国または地方自治体が定める建築基準があります。その基準を満たす建物が完成できるよう材料や作業内容を管理する業務を「品質管理」と言います。

品質管理で行う具体的な業務内容は次のとおりです。

設計書や仕様書にある規格を満たすことは、顧客が求める強度や機能が建物に備わっているという証明です。その証明を得るために、施工管理士には日頃から細かな品質管理が求められています。

原価管理

工事完了までのすべての工程を決められた予算内で収められるように、人件費や材料費などの原価を計算し管理する業務を「原価管理」と言います。

原価管理で行う具体的な業務内容は次のとおりです。

やはり企業である限りは、利益の確保は最重要事項のひとつです。

トラブルで余計な予算がかかってしまった場合など予想外の事態にも冷静に対処し、最低限の利益を確保する能力が必要と言えるでしょう。

安全管理

現場作業は他の業種と比べて危険な事故が発生しやすい職種です。そのような状況下においてなるべく事故が起きないように設備や環境を整える業務を「安全管理」と言います。

安全管理で行う具体的な業務内容は次のとおりです。

工事現場には安全に関するルールが設定されており、それを徹底させることで危険を未然に防げます。

人の命に関わることなので、最優先すべき業務と言えるでしょう。

施工管理の資格や職種ごとの仕事内容とは?

施工管理の資格は職種ごとに7つの分類があり、すべての種類の資格に1級と2級が存在します。

【資格一覧】

上記の資格のうち、自分のキャリアップに必要な資格を取得しなければいけません。

そこで、それぞれの施工管理技士の仕事内容を紹介します。資格を取得すると基本的には、活躍の場が広がり、より専門的な知識を求められることが多いです。必要な資格を考慮する際の参考にしてください。

土木施工管理技士の仕事内容

土木施工管理技士とは、土木工事現場における施工管理の技術を証明する資格を指します。

土木工事とは、道路やトンネル、橋などの建物以外を建設する工事のことを指し、主に大規模な公共工事であることが多いです。

そのため、通常の管理業務に加え用地の確保や役所の手続き、周辺住民への説明など業務内容が幅広いことが特徴と言えるでしょう。

電気工事施工管理技士の仕事内容

電気工事施工管理技士とは、電気設備工事における施工管理の技術を証明する資格を指します。電気設備工事とは、照明や変電・送電設備、配線などを設置または改修する工事です。

ほとんどの建物に必要な電気工事のスペシャリストであることを証明する資格なので、需要は高いですが、より専門的な深い知識が必要な仕事と言えるでしょう。

建築施工管理技士の仕事内容

建築施工管理技士とは、さまざまな建物の建築工事における施工管理の技術を証明する資格を指します。一般的な戸建住宅から公共施設までさまざまな建物を新築または改修するのが建築工事です。

一般的な施工管理業務に加え、建築工事の施工計画や施工図の作成も行います。7つの資格の中でも最もスタンダードなものであり、活用する頻度も高いのではないでしょうか。

管工事施工管理技士の仕事内容

管工事施工管理技士とは、管工事における施工管理の技術を証明する資格を指します。管工事は、空調やガスの配管、水道、ダクトなどの配管設備を設置または改修する工事です。

電気工事と同様、生活を支える基盤となる水道やガスに関わる資格なので需要は高いです。専門性は高いですが、景気に左右されづらいというメリットもあります。

電気通信工事施工管理技士の仕事内容

電気通信工事施工管理技士とは、2019年に新設された資格で電気通信工事における施工管理の技術を証明する資格を指します。電気通信工事は電気工事の一種ですが、そのなかでもインターネットや電話回線などの電気通信・データ通信の設備に関する工事です。

主に店舗やオフィスが対象となる電気通信工事。まだ新しい資格ということもあり、有資格者は他の6つに比べて少数です。ただし、これから需要は上がる分野と想定されますので、取得を検討している方も多いのではないでしょうか。

造園施工管理技士の仕事内容

造園施工管理技士とは、造園工事における施工管理の技術を証明する資格を指します。造園工事とは、庭園や公園、緑地などに整地・樹木の植栽・景石のすえ付けを施し、築造や維持管理をする工事です。

専門性が高い分野ですが、公園や道路の緑化など社会に対する貢献度は高いと言えます。実務経験がないと資格を取得できないという難点もありますが、植物や自然が好きな方にはやりがいを感じれる仕事になるでしょう。

建設機械施工管理技士の仕事内容

建設機械施工技士とは、建設機械を用いる工事における施工管理の技術を証明する資格を指します。建設機械を用いる工事の代表例としては土木工事が挙げられます。

建設機械施工管理技士は、あくまで建設機械の施工に関わる部分の管理を業務としているので、土木工事全体の管理資格が必要なら土木施工管理技士を取得しなければなりません。建設機械の運転手からキャリアアップ可能で、他の資格より取得難易度が低いのが特徴です。

女性と男性の仕事内容は違うの?

男女平等社会を掲げる現代社会において、建設現場で女性を見かける機会が増えたように感じます。施工管理等の事務作業が絡む業種はもちろん、作業員にも女性がみられるのは、ひと昔前では考えられないことと言えるのかもしれません。

しかし実際、現場で行われている作業内容に性別による違いはあるのでしょうか?そんな疑問を解消するための答えや施工管理職に男女比率を紹介します。

仕事内容は同じで性別による違いはない

施工管理の仕事内容に性別による違いはありません。女性だからデスクワーク担当、男性だから現場に出て管理業務担当などの割り振りはなく、性別関係なく個人の適正によって仕事を担当します。

男女平等の観点からいうと正しいあり方と言えますが、逆にいうと女性だからといった甘えも許されません。時には、男性でも体力的に辛いと感じる状況においても職務をまっとうしなければいけない場合もあるでしょう。

男女問わず、そのような状況下においてもやりぬける精神力は、施工管理という職業に必要な素質と言えるかもしれません。

施工管理職の男女比率

2015年に国土交通省が発表した「建設業における女性活躍推進に関する取組実態調査」によると、建設業就業者全体の中で女性が占める割合は以下の通りになっています。

職種 女性比率
技術者 4.5%
技能者 4.2%
事務系職員 37.6%
管理職 2.5%
その他 13.3%
合計 13%

2015年時点では建築業における管理職の女性割合は2.5%と決して多いとは言えない数字です。

しかし、2021年に帝国データバンクが実施した「女性登用に対する企業の意識調査」によると建設業における女性管理職の平均割合は6.1%という結果が出ています。

まだまだ男性が占める割合の方が圧倒的に多いのが現状ですが、徐々に施工管理の仕事にも女性が活躍できる場が増えていると言えるのではないでしょうか。

施工管理ならではのやりがい

一般的に大変な仕事というイメージが強い「施工管理」。たしかに幅広い業務や休日出勤など時間的にハードな面があるのも事実です。

しかし、施工管理ならではの魅力ややりがいも多くあります。その一部を紹介しますので、業界に足を踏み入れる後押しになればと思います。

現場が完成したときの達成感が強い

自分が司令塔として指揮した現場が、完成した時の安堵感や達成感は格別なものでしょう。現場の規模にもよりますが、工事完遂までにはさまざまな苦労があります。

せっかく施工計画を立てても予定通りにいかないことも多々あり、膨大な仕事量の中でトラブルにも対処していかなければなりません。

苦労した分、すべての工事が終わった時にいままでの苦労が報われたと感じる方も多いのではないでしょうか。

頑張った結果が目に見える形で残る

自分が完遂した仕事の成果が、長く目に見える形で残るという点もやりがいを感じる点と言えます。実際に建物を立てるのは職人の仕事ですが、施工の計画や管理により綺麗な建物が完成した時、感動を覚える方も多いのではないでしょうか。

事業によっては、多くの方が利用する公共施設や、最近だとオリンピック関連の工事など誰もが知ってる建物に携わるケースもあります。「自分の仕事が社会に貢献している」という実感を得られるのは大きなやりがいに繋がると言えるでしょう。

施工管理の仕事は大変な部分もある

どんな仕事にも言えることですが、メリットがあればデメリットもあります。実際、施工管理の仕事にも大変な部分が多く存在するのが事実です。

施工管理の辛い部分をきちんと把握しておくことで、転職における後悔を減らせるかもしれません。3つのポイントを紹介しますので参考にしてみてください。

労働時間が長く休日が少なくなることも

施工管理の仕事は、納期が決まっている場合がほとんどです。そもそもの工期が短く設定されていたり、トラブルや天候によりスケジュールが遅れることもある中、納期内に工事を完遂しなければいけません。

スケジュールの遅れを取り戻すために休日返上で作業を進めたり、残業が重なったりすることも。

さらに、休日でも事故やトラブルなどの緊急事態が発生すれば現場に向かわなくてはいけません。休まる時間が少ないという点は、この仕事の辛い部分と言えるでしょう。

常に危険と隣り合わせの仕事

建設現場には多くの危険が潜んでいます。特に高所や重機に関わる際は、慣れている作業員でも十分な対処が必要です。さらに、屋外での作業も多いので気温の影響が大きいという辛さも。特に夏場は、熱中症の対策をしっかりしていないと命に関わる危険性もあります。

このような危険を回避するためにも施工管理技士には、危機管理や自己管理能力も重要と言えるのではないでしょうか。

昔気質の職人を管理するのが大変

さまざまな作業員が働く現場内には、昔気質な職人や気が荒い職人がいることもあります。そのような気難しい職人ともコミュニケーションをとり、信頼関係を築かなければいい仕事はできないでしょう。

時には、発注元と現場の職人の間で板挟みになってしまう状況もあります。両者ともの要求を聞き入れ、工事内容を調整していくなどコミュニケーション能力が重要になってくる状況も多いです。

人間関係でストレスを感じる場面が多いという点も、施工管理の辛い部分と言えます。

施工管理の年収は400〜600万円が相場

施工管理技士の年収は7つの職種によって変わりますが、大体400〜600万円くらいが相場とされています。中でも、次の3つの職種は比較的需要も高く、600万円に近い収入を得ているケースが多いです。

施工管理技士の年収についてもっと詳しく知りたい方は、「施工管理技士の年収は1,000万を超える?年代・職種別の推移を公開!」で解説していますので、合わせて読んでみてください。

施工管理の仕事に就きたい人は特化型の転職エージェントを使おう!

施工管理の仕事を探すのには「特化型の転職エージェント」を利用すると、募集件数も多く効率がよいです。転職エージェントでは、求職者ひとりひとりに専属のコンサルタントが付き、経歴や条件からその人に合った求人を紹介してくれます。

さらに、面接対策や提出書類の添削などのサポートもしてくれる転職活動の強い味方と言えるでしょう。

中でもヒューレックスは、建設関係に強いだけでなく、地元の非公開求人の紹介もしている「地元に強い転職エージェント」です。

特に地方では、施工管理の人材不足で、採用ニーズが高まっています。施工管理の仕事を探している方はぜひ、ご相談ください。

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